El pasado viernes 21 de junio, la unidad de convivencia escolar del DAEM realizó una capacitación para más de 100 funcionarios asistentes de la educación y equipos de convivencia escolar de los 18 establecimientos educacionales dependientes del DAEM. La actividad se desarrolló en el marco de las actividades de cierre del primer semestre y contó con la colaboración de la Universidad Mayor Sede Temuco. El tema a tratar fue “La Educación y la Resolución Dialógica y Pacífica de conflictos”.
Rodrigo Cornejo, coordinador regional de convivencia escolar de la SEREMI de Educación, compartió su reconocimiento a la actividad, destacando el compromiso que tiene el sostenedor en la búsqueda de capacitaciones y vínculo positivo con la academia, permitiendo de esta manera que los distintos funcionarios accedan a capacitaciones de calidad.
La expositora a cargo de la jornada fue la Trabajadora Social y Mg. En Resolución Colaborativa de Conflictos, Magdalena Pastene Betancour, la profesional destacó el entusiasmo y participación de los funcionarios convocados. La Jornada estuvo marcada por tres grandes momentos, donde la expositora entregó contenidos y lineamientos generales que se deben considerar a momento de enfrentar y resolver los conflictos que se desarrollan en las distintas comunidades educativas, a su vez compartió experiencias de establecimientos educacionales del DAEM de Chillán, la experiencia de trabajo interinstitucional y ministerial de la región de Magallanes y una experiencia escolar que fue compartida especialmente para la jornada desde la República Argentina, país que lleva años de experiencia en el desarrollo de la mediación como una herramienta para resolver conflictos. El trabajo práctico propuesto por la expositora, estuvo a cargo de los profesionales de la Universidad Mayor en coordinación con funcionarios del área técnica del DAEM, quienes tuvieron la tarea de guiar el proceso de reflexión sobre el manejo de la escalada del conflicto y la violencia al interior de los establecimientos educacionales, posterior a esta reflexión los distintos representantes de las mesas de trabajo compartieron sus reflexiones.
Juan Hernández Leal, Director del Departamento de Educación Municipal, destacó la calidad de la expositora y agradeció muy profundamente el trabajo desarrollado por los profesionales de la Universidad Mayor a través del “Programa Mejoramiento de las Capacidades Técnica de las Prácticas Educativas, impulsada por el Gobierno Regional de la Araucanía y aprobado por el Consejo Regional de la Araucanía.”
